INNER COMPASS LEADING
Bent u beleidsontwerper,
leidinggevende en vernieuwer? op zoek naar...
- het vormgeven van een organisatie op basis van nieuwe waarden
- het creëren van focusruimte, waarin iets waardevols kan ontstaan
- het benoemen van taboes, waardoor veranderingen wel tot iets leiden
Inner Compass Leading (ICL) reikt door middel van reading beleidsadviezen aan en biedt een heldere blik over de toekomst van uw bedrijf . Het potentieel en de positie in de markt worden instant in beeld gebracht. U krijgt inzicht in onderlinge verhoudingen.
ICL verbindt partners bij het ontwerpen van nieuw beleid en strategie.
ICL begeleidt organisaties naar heel nieuwe levels van flexibiliteit, gezondheid en resultaat. Waar creatieprocessen vaak struikelen over vorm, geeft ICL tips en advies bij het "laten ontstaan" en voortdurend ontvouwen van de realiteit.
Met aandacht voor inhoud, oorspronkelijkheid en toepasbaarheid.
Beleid en sturen vanuit een innerlijk kompas?
Ons analytische denken heeft geen effect meer op de realiteit, terwijl onze productie van ideeën en oplossingen doorholt, achter de feiten aan. Hoe is deze zinloze race te stoppen en kunnen we geheel andere organisaties creëren? Het innerlijke kompas leidt in deze nieuwe tijd naar doelen, die ver voorbij het denken reiken.
Dit nieuwe navigatiesysteem is hard nodig. Het creëert emotionele stabiliteit in de organisatie, waardoor het zelfvertrouwen groeit in een continue veranderende omgeving.
In plaats van leren uit voorgaande ervaringen en het beoordelen daarvan, verplaatst ons leren zich naar waarnemen van mogelijkheden in de toekomst. De toepasbaarheid en ethiek worden getoetst in verbinding met ons hart, het innerlijke kompas en ons bewustzijn van een meer humane en duurzame ontwikkeling van de samenleving.
Wie is de initiatiefneemster van ICL?
Nanda Menereis is een ervaren reader en visionaire, die ontwikkelingen op lange termijn kan voorzien. Zij coacht op bijzondere wijze leidinggevenden en professionals in de combinatie van bezieling, zingeving en business. Temidden van de chaos en waan van de dag, creëert zij vertrouwen en brengt uw organisatie in contact met een visie die nodig is om in een wereld met nieuwe waarden voort te bestaan.